Felipe ha desarrollado en sus más de 25 años de carrera más de 100 charlas o keynotes de tiempo reducido de no más de 1.5 hrs a grandes y pequeñas audiencias principalmente en Chile, Argentina, Peru y Panama.
La principal característica de sus charlas es que son basadas en su experiencia profesional y empresarial , además de contar con experiencia de campo investigando diferentes Áreas, comunidades y contextos que le permiten tener en cada una de ellas una mix de visiones tanto corporativas, empresariales como de habilidades para el trabajo , para la vida, abordando siempre temáticas diferentes disruptivas y con un enfoque particular.
Cada charla es desarrollada la mayoría de las veces en pro de las necesidades puntuales del cliente y el segmento al cual va dirigido. Por ende es difícil encontrar 2 charlas iguales, en lo que sí convergen es en su perspectiva vivencial, experiencial y profesional no teniendo un enfoque académico, solo amerita ese enfoque en conceptos por él desarrollados e investigados.
Algunas temáticas:
-Liderazgo positivo
-Fracaso y desafíos positivos.
-Resiliencia corporativa.
-Team building de amplio desempeño.
-Cómo construir equipos gerenciales de alto perfil.
- Bienestar organizacional y desarrollo de comités gerenciales.
-Entre otras
Conversemos acerca de tus necesidades para desarrollar en conjunto una charla que logre el impacto deseado y funcione como un start up para lograr objetivos orientados a la compañía y a las personas.
Felipe ha desarrollado en sus más de 25 años de carrera más de 100 charlas o keynotes de tiempo reducido de no más de 1.5 hrs a grandes y pequeñas audiencias principalmente en Chile, Argentina, Peru y Panama.
La principal característica de sus charlas es que son basadas en su experiencia profesional y empresarial , además de contar con experiencia de campo investigando diferentes Áreas, comunidades y contextos que le permiten tener en cada una de ellas una mix de visiones tanto corporativas, empresariales como de habilidades para el trabajo , para la vida, abordando siempre temáticas diferentes disruptivas y con un enfoque particular.
Cada charla es desarrollada la mayoría de las veces en pro de las necesidades puntuales del cliente y el segmento al cual va dirigido. Por ende es difícil encontrar 2 charlas iguales, en lo que sí convergen es en su perspectiva vivencial, experiencial y profesional no teniendo un enfoque académico, solo amerita ese enfoque en conceptos por él desarrollados e investigados.
Algunas temáticas:
-Liderazgo positivo
-Fracaso y desafíos positivos.
-Resiliencia corporativa.
-Team building de amplio desempeño.
-Cómo construir equipos gerenciales de alto perfil.
- Bienestar organizacional y desarrollo de comités gerenciales.
-Entre otras
Conversemos acerca de tus necesidades para desarrollar en conjunto una charla que logre el impacto deseado y funcione como un start up para lograr objetivos orientados a la compañía y a las personas.